市纪委七届二次全会暨全市抓落实活动年工作动员大会召开

　　市纪委七届二次全会暨全市抓落实活动年工作动员大会召开

　　2月14日，高安市纪委七届二次全会暨全市抓落实活动年工作动员大会召开。宜春市副市长、高安市委书记郑绍出席会议并讲话，他强调，全市各级党组织和纪检监察机关要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，以管党治党换来清风正气，以作示范、勇争先、抓落实提振人心、凝聚力量，为实现争取百强更好位次、人民生活更加美好的奋斗目标提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。高安市委副书记、市长康健，陈伟、陶宇、邱军、欧阳新建、傅钟俊、胡华跃、古红玲、习杰斌、熊慧华、赖雄伟等在家的市四套班子领导出席会议。

　　在充分肯定过去一年全市纪检监察工作后，郑绍指出，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南，具有很强的政治性、指导性、针对性，全市各级党组织与纪检监察机关要认真学习领会，坚决贯彻落实。

　　郑绍指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年。全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会、宜春市委抓落实活动年“三拼三促”工作动员大会的召开，归结概括工作的主基调就是要“作示范、勇争先、抓落实”。市委在深入思考、结合实际的基础上，制定了《高安市作示范、勇争先、抓落实活动年“四比四看”工作方案》。即通过比激情、比业务、比效率、比业绩，亮晒实绩、张榜公布，让干得好的有面子，干得不好的坐不住;通过看状态好不好、破题行不行、项目快不快、进位优不优，检验衡量“比”的成效，倒逼党员干部坚持顶格标准、保持满格状态、拿出真格举措，推动全市上下担当作为、争先创优。

　　就深化全面从严治党，持续转变干部作风，推动大抓落实，郑绍强调，要卯足七种劲头纠治抓落实上存在的作风问题，即深入思考、广泛学习的钻劲;一抓到底、久久为功的韧劲;对标一流、奋勇争先的拼劲;马上就办、分秒必争的干劲;克难攻坚、不胜不休的狠劲;勤于沟通、善谋实干的巧劲;遵规守纪、行有规范的严劲，推动全市上下大抓落实、大干实事。

　　郑绍要求，要科学锚定大抓落实的路径和方法，对标最高，锚定最优，聚焦最好，打好“组合拳”“整体仗”。要加强教育，形成合力抓落实，切实把“作示范、勇争先、抓落实”融入血脉、浸入灵魂;要注重交流，开拓眼界抓落实，更好地发现工作中存在的差距和问题，找到破解的方法和路径;要对标先进，树立标杆抓落实，建立提升清单，明确赶超的阶段计划、具体标准和路径举措;要健全机制，闭环管理抓落实，严格执行“13710”机制，推动每项工作按照时间节点，坚定有力地得到落实;要鼓励担当，心无旁骛抓落实，进一步健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”要求;要优化导向，正向激励抓落实，采取晋级、评先、评优、使用等手段来激励;要加强监督，高压震慑抓落实，对党中央重大决策部署紧盯不放，提高政治监督质效;要领导带头，以上率下抓落实，切实营造人人钉钉子、个个敢担当的干事氛围;要净化风气，正风肃纪抓落实，切实推动每个乡镇、每个部门的政治生态风清气正;要跟踪问效，严督实导抓落实，强化督导问效，真实掌握各地各部门抓落实情况，加强督查结果的运用。

　　郑绍强调，要强化管党治党，在笃行实践中深化勤廉高安建设。纪检监察机关必须带头砥砺自我革命的鲜明品格，牢记政治机关属性，健全完善执纪执法制度约束，把权力关进制度的笼子，防范“灯下黑”。各级党组织要旗帜鲜明支持纪委依规依纪依法履行职责，关心厚爱纪检监察干部，成为纪检监察干部履职坚强后盾。要在压实工作责任上再发力。各地各部门要完善责任体系、抓住关键少数、强化责任追究，推动管党治党走向严紧硬;要在持续纠治“四风”上再发力。要以上率下立标杆、紧盯重点抓整改、破立并举树新风，把严的主基调长期坚持下去;要在完善党内监督上再发力。围绕“国之大者”强化政治监督、围绕民之所盼开展行业整治、围绕提质增效凝聚监督合力，保持和发展党的先进性纯洁性;要在持续惩治腐败上再发力。保持高压态势、深化以案促改、筑牢思想防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，真正做到有腐必反、有贪必肃。

　　会议书面传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十五届二次全会、宜春市纪委五届二次全会精神;市委副书记陈伟解读《高安市作示范、勇争先、抓落实活动年“四比四看”工作方案》;市委常委、市纪委书记、市监委主任傅钟俊代表市纪委常委会作工作报告。