中共汪家圩乡党委关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2020年4月20日至6月19日，市委第三巡察组对汪家圩乡党委开展了巡察，并延伸巡察所辖村社区党组织。2020年7月9日，巡察组向汪家圩乡党委反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了问题，并有针对性的提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察整改进展情况通报如下：
一、整改基本情况
巡察工作整改以来，乡党委政府高度重视，全乡上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。为了推动巡察整改工作，汪家圩乡党委政府主要做了以下几方面工作：
1.思想高度重视。乡党委认真履行全面从严治党和巡察整改工作的主体责任，针对巡察反馈的问题和意见，照单全收，深入查摆，举一反三，先后召开3次党政班子联席会研究部署整改工作，并多次召开调度会推进巡察整改工作，确保问题得到整改落实。
2.强化组织领导。成立巡察反馈意见整改工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室及相关单位负责人合力抓，一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
3.责任层层压实。经多次完善，形成了《汪家圩乡<关于落实市委第三巡察组反馈意见整改工作的通知>的通知》，根据工作台帐，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措。
二、具体问题整改落实情况
1.关于“学习贯彻上级精神不够扎实，意识形态工作落实不够到位”的问题：一是健全乡机关学习机制，坚持全体乡机关干部每半月集中学习一次的制度，通过集中学习提高了机关干部的理论水平；二是结合正在开展“优环境、促发展”主题教育，8月份在全乡机关干部中开展党的理论知识学习活动，确保学习入脑入心，取得实效；三是强化干部队伍建设，各村配备了文化专干，夯实了文化干部队伍基础。
2.关于“党委领导作用发挥不够充分”的问题：一是健全和完善乡党委会议、党委书记办公会议、党政班子联席会议议事规则，明确议事范围、议事要求和议事程序等，不断强化了党委领导作用；二是加强党委书记与班子成员以及班子成员之间的沟通和谈心，提高班子团结协作能力。
3.关于“落实新发展理念不够深入，破解攻坚战难题意识不够发力”的问题：一是召开了专题会议学习贯彻市委“绿三角”乡村振兴发展战略，研究策应发展的思路、举措；二是建立健全了新农村建设长效管护机制，抓好农村道路养护、农村环境卫生综合整治，强化村级管护队伍建设，配齐村级保洁管护人员；三是加大招商引资力度，着力引进有实力的工业企业；四是加快2020年新建扶贫项目建设进度，共新建5个扶贫项目，投资总额126.5万元，其中财政专项资金115万元，有效推动我乡扶贫产业发展。
4.关于“坚持以人民为中心的理念不够强，解决群众身边问题不够彻底”的问题:一是乡党委政府始终牢固树立以人民为中心的发展理念，坚决树立绿色生态发展理念，定期召开专题会议研究生态环境保护工作，把生态环境保护工作摆在乡党委政府各项工作的突出位置，着力解决群众关心的环境污染问题；二是成立汪家采石场专项整治工作组，对群众反映的汪家采石场污染环境、安全隐患、违规占用耕地等问题进行专项调查，确保汪家采石场环保、安全生产等方面达标。
5.关于“‘两个责任’落实和作风整治成效不明显”的问题：一是进一步落实乡纪委的监督责任，加强重大项目建设、新农村建设、人居环境综合整治、脱贫攻坚等工作的督查力度，对发现的问题及时提醒，存在严重问题的追究相关人员责任；二是强化乡机关的日常管理，严格按照《汪家圩乡机关管理制度》执行，严格落实机关干部上下班打卡考勤制度以及便民服务中心错时服务制度，不定期开展监督检查，对违反规定的机关干部进行教育、通报，并按规定进行处罚；三是加强村级纪检监察员业务培训，切实发挥村级纪检监察监督信息员“探头”作用，打通纪检监察的“最后一公里”。
6.关于“‘一岗双责’职责履行不到位”的问题：一是每季度不少于1次召开乡党风廉政建设领导小组会议，使我乡党风廉政建设工作稳步推进；二是乡纪委加大监督检查力度，对检查发现的问题，既处理责任人，又提醒分管班子成员。
7.关于“违反中央八项规定精神问题依然存在”的问题：一是积极学习中央八项规定精神要求，严格落实公务接待管理规定，严禁无公函接待，严禁超标准接待，严禁出入私人会所和“一桌餐”，严禁在企业食堂吃请，公务接待一律不上香烟；二是乡纪委紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等关键时间节点开展违反中央八项规定精神监督检查，做到逢节必查，确保廉洁过节；三是乡纪委对违反中央八项规定精神问题，一经查实，严肃处理。坚持“一案双查”，既对顶风违纪问题严肃处理，又追究相应的主体责任和监督责任。四是强化通报曝光。对查处的违反中央八项规定精神典型问题，一律实行通报曝光，形成震慑。
8.关于“落实强农惠农政策变形走样”的问题：一是积极推动“三务”公开工作，及时将惠农资金发放情况进行公示；二是各相关职能科室认真核查享受相应政策人员，严格把关，对不符合条件人员予以坚决清退；三是乡纪委将加强对冬春救助等强农惠农政策落实和资金发放的监督检查，对违纪行为严肃处理；四是对冒领强农惠农资金的党员干部，发现一起，查处一起，通报一起。
9.关于“落实各项监督检查和主题教育问题整改不明显”的问题：一是乡党委认真履行问题整改主体责任，建立党政班子会定期调度研究整改情况制度，确保问题一抓到底、整改见底见效；二是乡纪委加强对问题整改落实情况的监督检查力度，发现整改存在问题的，一律通报批评。
10.关于“党内政治生活不严肃”的问题：一是建立健全民主生活会制度。在每次民主生活会之前，充分征求意见，开展好谈心谈话，班子成员准备好发言材料，会上必须深刻剖析自己短板，提出对其他班子成员的批评，专人负责做好会议记录。各支部组织生活会和党员民主评议严格执行相关程序，确保组织生活有质量、有水平、有效果。二是提高思想站位，严肃党内政治生活。党建办每月对各支部组织员进行业务培训，提高理论水平和业务水平，同时党建办每季度进行检查并就检查结果通报全乡；三是严格落实“三会一课”制度，加强督查检查，防止以工作会代替支委会的现象发生，确保政治理论学习入心入脑；四是各支部党建指导员要切实担负起指导员任务，对各支部年度民主评议党员、组织生活会等政治生活开展情况进行指导和参与，确保政治生活严肃进行。
11.关于“基层党组织干部队伍建设有差距”的问题：一是拓宽选人用人渠道，优化村“两委”干部结构。破除基层村组干部队伍年龄结构失衡和干部断层的局面，将学历高、政治素养过硬的年轻大学生、致富能手、退伍军人等纳入到后备干部队伍中来；二是摒弃对村“两委”干部年龄一刀切思想，把个人能力、政治思想素质作为选贤任能的重要标准，进一步激发干部干事创业的热情。
12.关于“党建责任落实不够”的问题：一是坚持定期专题研究党建工作制度，坚持每季度至少召开1次专题会研究党建工作，积极发挥党建工作在各项工作中的引领作用，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是按照基层党建工作责任清单，落实班子成员党建指导员责任，完善党建工作考核机制，抓好村支部书记党建述职，对落实党建责任不力，年度考核排名靠后的，对党建指导员和村书记进行约谈。
13.关于“党员先锋模范作用发挥不充分”的问题：一是着力提高党员干事创业热情。通过开展党员评星定级、评选党员先锋模范等活动，激励党员主动参与各村经济社会建设，打造争先创优的良好氛围；二是加强理论学习，提高农村党员党性修养。引导党员运用学习强国平台、新闻媒体、书本等形式，认真学习党的理论知识，特别要认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉抵制社会不良风气；三是加强正能量氛围营造。将网站、微信、微博等现代媒体与电子显示屏、宣传栏、横幅等传统宣传载体相结合，传播新思想、正能量，涵养风清气正的社会风气。
14.关于“党员发展较慢，流动党员管理不到位”的问题：一是按照“双推双引双培”模式，加大党员培养力度，把各行各业的优秀人才吸纳到党员队伍中来；二是加大党员教育培训力度，特别是对流动党员的教育管理，提高党员素质，增强党员意识；三是严格党费收缴和管理。四是选好配强村组干部队伍。打破“村人当村官”的传统观念，大胆在回乡青年、退伍军人、致富能手中，选拔政治过硬、见多识广、经济发展“带头人”担任村组干部；五是加强流动党员管理。各支部建立流动党员通讯录和微信群，进一步加强与流动党员的联系。同时，制定《汪家圩乡流动党员管理方案》，发放流动党员证。
三、下步工作打算
汪家圩乡党委、政府将以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。确保巡察反馈的问题全面整改落实到位，举一反三，建章立制，充分利用巡察整改成果，推动全乡工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。联系电话：07955762106,来信地址：高安市汪家圩乡人民政府，电子邮箱：339751298@qq.com。
中共汪家圩乡党委
2020年10月16日