中共高安市接待办党支部关于巡察整改进展情况的通报
根据市委的统一部署，2020年4月20日至6月20日，市委第二巡察组对市接待办党支部进行了巡察。7月8日，巡察组向市接待办反馈了意见，客观公正、实事求是地指出了存在的问题，并有针对性的提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改基本情况
市委第二巡察组的反馈意见客观公正、实事求是，提出的意见和建议深刻透彻、中肯到位。市接待办党支部诚恳接收、虚心改正，市接待办主要负责人高度重视，先后召开多次专题会议，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治站位，统一思想行动。市接待办成立由左漪同志任组长，黎丛、邹涵青、王丁丹和谌紫雯为成员的巡察整改工作领导小组，加强巡察整改工作推进力度。主要负责人每周调度，科室负责人直接跟进，责任层层压实，确保整改措施到位，整改出成效。市委第二巡察组移交倾向性共8个，我们细化成具体整改项目共8项。到目前为止，已经完成整改并经审核同意销号的有8个。
二、具体问题整改落实情况
(一)学习贯彻党的路线方针政策不到位，紧跟新时代新要求，创新接待方式，主动作为不够。
1.关于政治站位不高的问题。一是加强政治理论学习，做到政治理论武装头脑。学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为主，紧跟时代，学习习近平最新重要讲话;二是完善学习制度，制定学习计划。以“三会一课”制度为载体，结合支部主题党员学习日，每月集中学习至少两次，加强党性修养，提高政治站位，做好学习记录。三是收集、整理高安相关简介，下发给接待人员学习、背诵，并设计试卷考核学习情况;四是加强接待人员对我市政治、经济、地理、历史、人文名胜、土特名优等相关知识的学习;五是深入工业项目现场、乡村振兴示范点、文化旅游新亮点等地，掌握高安最新经济和社会发展动态，当好高安品牌形象的宣传员。
2.关于聚焦职业使命不到位的问题。一是制定周密细致的特色接待方案。力求从经济、文化、社会发展各方面体现高安特色，把我市的亮点、发展战略、人文历史等融入进去;二是开发具有高安特色的接待菜谱。饮食安排上要突出“地方味”，体现高安特色，展示风土人情，督促定点接待酒店研创“高安一桌菜”，打造属于自己的接待品牌;三是利用工作空档时间，四处搜罗、学习高安各地特色菜品，并对收集到的特色菜品做好图片存档。
3.关于落实公务接待制度不到位的问题。一是深入学习并严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》(中办发〔2013〕22号)，按照《关于全市党政机关、事业单位国内公务接待开支标准及接待经费管理有关事项的通知》(高财行发〔2015〕5号)规范接待范围;二是提请两办严格把关市接待办接待通知单(函);三是紧跟上级有关精神，结合我市实际，重新完善《高安市公务接待工作暂行规定》(高办发〔2007〕11号)。
(二)落实全面从严治党战略部署有差距，履行“一岗双责”不到位，作风建设不够严。
4.关于“两个责任”落实还不够到位的问题。一是结合接待办工作实际，制定“一岗双责”的责任清单;二是每半年召开一次专题研究党风廉政建设工作会议，研判本单位党风廉政建设工作;三是成立意识形态工作领导小组，加强意识形态阵地队伍建设管理，明确专职人员负责意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作;四是制定意识形态工作责任制度，每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作，每半年向上级汇报一次工作情况;五是按照《市直单位部门(园区)意识形态责任制考评细则》，查漏补缺，整改到位。
5.关于执行财务管理制度有差距的问题。一是按照财务管理规定，分设会计和出纳工作人员各一名;单独设立一间财务办公室;二是自我梳理账本凭证，并针对账务存在的问题完善财务制度，规范账务，严格执行“三单合一”制度;三是按照要求完整填写接待清单内容;四是每月发生的接待费用及时按月打报告，按月结算接待费用。
6.关于组织生活制度执行不到位的问题。一是“一手抓业务，一手抓党建”。将业务工作融入党建工作，相互促进、相互发展;二是业务会议和支部会议必须分开召开、分开做好会议记录;三是要求每一位党员过好组织生活，严格执行“三会一课”制度。每月召开党员活动日，会上所有党员足额缴纳党费;做到每季度开一次支部会议、上一次党课;每个党员都要讲一次党课，每年至少开展一次组织生活会，做好党员民主评议;四是完善学习制度，制定学习计划。以“三会一课”制度为载体，结合支部主题党员学习日，每月集中学习至少两次，加强党性修养，提高政治站位，做好学习记录。
(三)领导班子和干部队伍建设存在短板，落实新时代党的组织路线不到位。
7.关于重使用轻培训的问题。一是请专业老师为接待人员培训礼仪、形体;二是丰富培训形式，通过网络、书籍等多种形式培训学习。如组织大家学习金正昆礼仪讲座、金正昆系列礼仪书籍;三是采购相关接待礼仪书籍，充实接待办书库;四是加强新进员工对接待制度和规定的学习，如学习中央八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》(中办发〔2013〕22号)、《关于全市党政机关、事业单位国内公务接待开支标准及接待经费管理有关事项的通知》(高财行发〔2015〕5号)等上级有关接待规定与制度。
8.关于干部职工管理不够规范的问题。一是完善《办公室学习制度》对新入职人员加强理想信念、思想政治教育;二是制定《办公室考勤管理制度》《接待人员业务培训手册》《接待工作人员守则》，严格上班纪律，对上班迟到、上班时间玩游戏、逛淘宝的职工进行处罚;三是结合接待办工作实际，依照双方平等的原则制定用工劳动合同，与新进人员及时签订劳动合同。
三、下步工作打算
全办要形成问题整改常态化长效化工作机制，锲而不舍、久久为功，持续深入推进整改，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾。防止问题反弹回潮和类似问题发生，切实巩固和扩大整改成果。全办要结合接待工作实际，提升大局观念。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，达到提升自我，促进工作。不忘初心，牢记使命，以此次巡察整改来深入整治“怕慢假慵懒”作风顽疾，同时，通过大力弘扬“四心四干”的担当作风，时刻保持党员本色，勇于自我革命，从更深的层次来认识、更宽的视野来理解、更高的站位来对待这次巡察整改工作，更正思想观念、廓清模糊认识，同心同向、共识共为、形成合力，为推动品牌高安建设共同努力!
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0795-7061698,来信地址：江西省高安市瑞阳新区西区大观苑39栋117办公室,电子邮箱：2304161706@qq.com。
中共高安市接待办支部委员会
2020年10月16日