中共石脑中学总支部委员会关于市委第七巡察组反馈问题整改进展情况的通报
中共石脑中学总支部委员会关于市委第七巡察组反馈问题整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2020年11月2日至12月31日，市委第七巡察组对石脑中学党总支进行了巡察，并于2021年1月29日向石脑中学党总支反馈了巡察意见，通报了有关情况。针对巡察反馈问题，石脑中学党总支高度重视，认真研究，制定整改方案，狠抓整改落实，取得了实效。现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改基本情况
石脑中学党总支把巡察反馈意见作为对党总支落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政从教的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”、“痼疾”、加强党的建设的重要途径和手段。对于市委第七巡察组反馈的意见，我校高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓。
通过学校班子、处室主任及全体教师的共同努力，在市委巡察办的精心指导下，历经近三个月的整改，合计28个问题，已有27个问题已整改到位，整改完成率达96%，尚有化解大班额问题仍在整改之中。通过积极开展巡察整改工作，学校党务工作显著夯实，班子和班子成员的工作作风明显改善，各项管理进一步规范，党员干部和全体教职工的 “四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，校园精神风貌空前高涨，致力于为党育人、为国育才，各项工作不断地进位提升，高质量发展气势恢宏。
二、具体问题整改落实情况
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想流于形式的问题。一是学校党总支强化了党员政治学习制度，利用党日活动、支部书记讲党课、支部会、党史学习教育活动等形式，持续开展了党的十九届四中五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等的学习，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，深入领会“四个意识”“四个自信”和“两个维护”等的深刻内涵。二是要求广大党员干部认真写好学习心得体会，不得出现抄袭、照搬等现象。三是在所有政治学习和业务知识学习中杜绝了“走过场”等浮于表面的现象，要力求入脑入心深刻领会，扎扎实实读原著、学原文、悟原理，并且养成摘录笔记和写心得体会的良好习惯，并将所学理论很好地运用到教育教学实践活动中去，为学校教育教学质量实现跨越式发展助力。四是制定和完善了《石脑中学党员政治学习制度》和《石脑中学党员评优评先办法》，通过制定和完善制度的方法，不断督促党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神等，积极夯实自身党的理论知识基础。
(二)关于不重视非高考科目教育的问题。一是组织了教学管理人员和非高考科目教师的专题学习，转变教育观念，真正树立“为党育人，为国育才”的教育理念，践行落实立德树人的根本任务，教育学生树立正确的三观。二是加大了音乐、美术教师的职数预算，调整教师队伍结构，下学期美术、音乐课将调整为两周一节;三是利用学校征地扩建的机会，预留规划好了22亩土地作为劳动实践基地。四是建立了非高考科目教学管理制度，杜绝非高考科目课时被挤占，推进非高考科目的教学实效。五是建立和健全了石脑中学德育体系，构建石中特色的德育模式，充分依托学校德育基地，严格落实学校德育工作计划。
(三)关于忽视学生心理健康教育的问题。一是学校已添置了大量心理咨询功能设备，如心理宣泄室，击打王等相关设施设备;二是加大了学校心理健康教育的教师队伍的培养，吸收了一批青年教师加入心理教师队伍。三是增加了专业老师学生心理辅导课时量，调动了心理教师的积极性。四是对从事心理咨询服务的老师加强学习培训，加强了心理学教师的校际交流。(4)建立了石脑中学心理健康教育管理制度，推进学校心理健康教育的科学化、规范化、常态化。
(四)关于教育扶贫政策落实有差距的问题。一是2019届未及时发放高考助学金和高考路费的一建档立卡户学生，已在2019年12月份足额补发;二是因各种原因违规发放的2018年春季助学金已在3份追回到位。三是确保今后严格落实教育扶贫政策，及时发放相关助学金和其它补助款，确保不出现任何违规发放助学金现象。四是进一步完善了《石脑中学助学金发放管理办法》，层层落实，责任到人，加大对违规行为的处理问责力度。
(五)关于化解大班额进展缓慢的问题。一是在政府的大力支持下，增加招聘老师，下学年学校将积极招聘教师充实教师队伍，严格按上面有关文件精神，控制学校招生规模和班额，进一步加大大班额的化解力度。二是积极创造条件，鼓励教师主动担当，筠阳校区高二年级现有学生630人，2020年11月中旬增设了文理各1个班，共计10个班，平均每班63人，消除了特大班额;筠阳校区高一年2021年1月中旬利用文理分科之际增设了1各班级，共计10个班，化解大班额取得重大进展;下学年学校将积极招聘教师充实筠阳校区教师队伍，进一步大力度推进大班额化解。
(六)关于意识形态工作责任制落实不到位的问题。一是确立了意识形态工作定期研究机制，每个学期开学初、期中、学期末及重大节假日的期间，学校党总支将定期召开总支会，专题研究布署意识形态工作。二是结合校情和学情制定切实可行的石脑中学意识形态工作制度。三是班子成员每年的述职述廉报告中，一定要有意识形态工作的内容。四是已在学校电子展示屏中定期播出有关意识形态的宣传标语，在校门口的宣传栏中固定一块展板，专门宣传意识形态的有关知识。
(七)关于党风廉政建设工作抓得不紧的问题。一是及时召开了党政班子会，专题研究部署了党风廉政建设工作，并对党风廉政建设任务进行分解。二是学校与各年级组、处室及后勤部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任状，将压力层层传导，把责任压紧压实;三是坚持党风廉政建设与教育教学管理同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了具体的工作计划、目标要求和具体措施。四是夯实了从严治党主体责任，按照“党要管党，从严治党”要求，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，高度重视党风廉政建设工作，扎实履行“一岗双责”，认真强化主要领导和各部门分管领导的主体责任。五是建立和完善了《石脑中学落实党风廉洁建设责任制考核工作方案》《石脑中学领导班子成员落实党风廉政建设责任分工》及《石脑中学党风廉政建设工作计划》。
(八)关于关键环节岗位监督防控机制缺失的问题。一是对因缺乏相互监督制约机制，造成收费工作衔接不到位，收入入账不及时问题，校党总支立即予以了调查核实，全部不及时入账的收入均已入账。二是为防止学校收入入账不及时现象的再次发生，学校以在集中整改期限内由校纪检监察室牵头加强对所有收费工作进行检查清理。三是制订了高安市石脑中学收费监督制约机制，规范学校收费的每个环节，确保各种收费规范有序，全部收入按时入账。
(九)关于监督责任缺失的问题。一是设立了学校纪检监察室作为校党总支下属机构行使日常纪检监察职能;纪检监察室主任作为学校中层干部，负责纪检监察室日常工作;纪检监察室聘请了若干名纪检干事。二是制定了学校纪检监察室职责，加大对纪检监察室主任和干事的培训，提高纪检监察队伍的履职能力和履职意识，严格认真执行上级纪检监察部门的工作部署。三是加大了对学校廉政风险点的排查，建立了学校常态化开展廉政谈话和谈话提醒制度。
(十)关于超范围发放工会福利的问题。一是班子会已作专题研究，以后将严格落实文件精神规范发放工会福利。二是再次整理了学校工会成员名单，实行了学校工会会员申请制度。三是建立了学校临时工作人员工作绩效考核办法，按考核办法发放绩效工资。
(十一)关于违规发放补助或活动费的问题。一是班子会组织了专题学习，今后严格按照上级文件精神，杜绝违规发放补助和活动费现象。二是建立了学校教研经费发放办法，规范了教研经费的发放。三是加强了对课后延时服务费的管理，建立了课后延时服务费的管理办法，杜绝了无项目发放现状。
(十二)关于漠视师生利益的问题。一是总务处已责令出租校内教师用房的教师立即收回出租房屋 ，整改期内对没有搬出的实行断水断电;总务处进一步完善教师住房管理制度并严格执行。二是后勤处已开展了对校内商店各类商品价格的检查，对部分商品价格偏高进行了整改;已责令校内超市明码标价，价格不得高于当地商店商品零售价格;后勤处已建立和完善了校内超市的监管机制和管理办法。四是政教处通过调查核实，对因计费系统异常而多收学生水费已全部退还学生，合计金额为1765元，并已约谈热水供应商，责令其对所有的公寓热水计费系统进行了检查;政教处已把对热水和空调运营定期检查工作与学生举报相结合，加强监管督查。
(十三)关于侵害师生利益的问题。一是学校已在集中整改期内严格落实了上级规定的名师名校长奖励政策;对没有及时表彰的教师和班主任进行了补救表彰;并认真清理了上级部门对教师的各类奖励政策，从严落实;完善了教师表彰机。二是班子会已研究决定以后将按当年的文件、政策执行，并根据电影公司提供的实际服务据实收取电影费，或由学校承担放影费，不再收取。三是关于在书费中支付报刊费问题，我校已在今年3月份调整做账科目，转到学校办公费列支。
(十四)关于原始凭证缺页少项、手续不齐的问题。一是相关培训费存在缺少附件通知、安排，已在巡查阶段一一补齐通知、安排附件。二是已建立和完善了学校出差报销制度。三是打印资料时存在缺少原始凭证经手人签名，已在巡查期间一一落实补签手续，并已健全了相关签收制度。
(十五)关于生均经费管理粗放，使用不透明的问题。一是上学期末各年级均按照市委巡察组的要求，对各自年级的生均经费的使用在年级组教师代表中进行了通报，各年级均按要求做好了生均经费账目，实现了生均经费使用的公开透明。二是学校纪检监察室已对各年级生均费实行常态化监管，每学期审核一次，并将审核结果报校党总支。三是校纪检监察室已牵头制定了生均经费管理办法。
(十六)关于收入结算不及时，资金存在安全风险的问题。一是2019年的合作办学收入，已在2021年1月份全部结清到位、并入账。2020年的合作办学收入已在3月份前结清，并按时到账。二是学校已建立并完善了资金管理办法，积极防范资金安全风险。
(十七)关于落实发展党员流程不严谨的问题。一是班子会再次做了专题研究，今后将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实发展党员相关流程，严把入党积极分子、发展对象确定关，坚决杜绝将未进行党员群众推优、未进行入党积极分子备案的对象上报为发展对象。二是认真做好了入党积极分子、发展对象和预备党员培养工作，全面考察和了解考察对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，避免把不合格人选纳入发展对象。三是严格落实了发展党员公示制度，确定发展对象、支部决议、党委审批结果等都按规定进行公示，接受监督。
(十八)关于执行纪律处分打折扣的问题。一是班子会再次组织了《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》的学习，增强了学校领导班子和班子成员的政治意识、纪律意识。二是学校纪检监察室把对违纪人员的处理执行情况列入了日常监督检查的内容。三是建立石脑中学教职工处分影响期内年度考核、职级晋升和工资调整的登记制度，并将材料按规定归入组织人事档案。
(十九)关于招生工作不规范的问题。一是利用教工例会重申了学校招生纪律，坚决按照上面有关文件进行招生录取，坚决杜绝极少数教职工存在的招生过程中接受别人请托、收受好处的行为。二是学校纪检监察室在招生工作期间将设立招生违规举报箱，一经查实，责令当事人退回收受物品，取消当年评先评优资格，情节严重的依法依规予以党纪政纪处分或移送相关部门处理。三是学校已建立石脑中学招生管理制度。
(二十)关于民主生活会质量不高的问题。一是班子会认真学习了党内民主生活会的有关制度要求，每位班子成员必须严格认真查摆问题，努力开展批评与自我批评，将各项工作落到实处，进一步完善民主生活会问题清单、责任清单、整改措施、整改时限和整改效果。二是以高度的政治责任感认真对待每次民主生活会，避免使其流于形式，要以咬耳扯袖红脸出汗的工作态度积极查摆问题，切实提高民主生活会的质量。三是制定并完善了《石脑中学民主生活会制度》，使民主生活会有规可循，有法可依。
(二十一)关于组织生活会开展少的问题。一是召开了石脑中学党务人员业务培训会，加强了理论学习，增强了各支部书记和支部委员主体责任意识。二是建立了党总支队各支部组织活动的督促检查通报，统筹各支部组织生活的安排。三是强化了制度建设，制定和完善了各支部组织生活的相关制度，严格执行“三会一课”制度，每个支部每个季度至少安排一次党课活动;坚持党员领导干部双重组织生活制度，由龚武元总支书记负责，对学校班子成员特别是各个支部书记开展支部组织活动进行经常性督促;严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的经常性，全面抓好各支部党建工作。
(二十二)关于谈心谈话制度未严格落实的问题。一是班子会学习了谈心谈话的制度要求，认真落实了谈心谈话制度，积极开展谈心谈话，班子成员与中层干部、党员教师再次进行谈心谈话，坚决杜绝了任何照抄照搬和弄虚作假行为。二是召开了石脑中学管理团队加强作风建设会议，大力夯实作风建设，杜绝学校各项工作“走过场”现象，使各项工作落到实处，抓出实效。三是进一步完善了谈心谈话制度。
(二十三)关于支委班子不健全的问题。一是2020年11月经上报市教体局党委并经市教体局党委批复，各支委和党小组长均已完成局部改选，支部班子已健全。二是进一步组织了对《中国共产党支部工作条例》的学习，加强支部班子队伍建设。三是完善了学校教师聘任制度，各支部书记和支部委员尽量不因聘任而流动，直到换届选举，如确因工作需要导致支委流动或支委书记外调及时上报改选。
(二十四)关于选人用人存在薄弱环节的问题。一是班子会做了专题研究，规范了中层干部选拔程序，认真做好谈话推荐、民主测评、转正考察和任前谈话等，完善好干部考察材料;二是团委工作人员已经配足配齐，政教处和总务处工作人员已在整改期内配足配齐了。三是完善了《石脑中学中层干部选拔任用办法》。
(二十五)关于招标、采购工作不规范的问题。一是由于疫情影响，未能按期开学，根据国家政策规定，经班子会研究，学校把超市承包商未能开业的时间补偿调整到8月24日至11月24日，并于2020年12月18日签署超市承包合同补充协议。二是后勤处已对食堂各项合同与协议进行完善。三是学校已进一步完善了招标与采购制度。
(二十六)关于工作作风漂浮的问题。一是学校已对食堂会计和出纳的工作作风和工作纪律、工作方法进行了整改，已完善食堂会计科目使用不准确问题，按月做账扎账，与充卡员履行书面对账手续;二是建立和完善了学校食堂会计、出纳管理办法和工作职责，杜绝同类现象的再次发生;三是学校纪检监察室已加强了对食堂出纳、会计的常态化监督。四是学校已建立教师帮扶贫困学生管理和考核办法，务实开展“ 一对一帮扶”行动，每月开展一次谈心谈话，每季度都有贫困生走访活动，针对贫困生“一对一”帮扶，每月有谈心谈话，每学期有走访，每年有慰问，努力使结对帮扶工作落到实处。
(二十七)关于示范引领作用发挥不好的问题。一是已利用教工例会，校园广播等渠道加强了对教师的教育与引导，提高教师素质，增强教师的自律意识，发挥教师的榜样示范作用;二是建立了教师升旗考勤、考核通报制度。三是学校已在集中整改期间对校园内种菜、养鸡、乱搭乱建现象进行了清理整改，并已对校园空地进行绿化。
(二十八)关于对上级检查督查和审计指出的问题整改不力的问题。一是学校已在集中整改期间对审计报告中指出的问题进行了坚决整改，借鉴了全市五所高中接受社会捐助的办法。二是对超标准收食堂用餐卡问题已进行了着力整改，严格按成本收费。三是定期清洗与维修了现有污水处理系统，保障了学校污水处理系统的正常运行;四是加强了同当地政府的沟通与协作，已将学校的污水全部导入石脑镇污水处理系统。
欢迎广大干部群众对我校的巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系单位：高安市石脑中学办公室;联系电话：0795—5605723 ;电子邮箱：jxgasnzx@163.com 。
中共高安市石脑中学总支部委员会
2021年4月30日